どの国から実習生を受け入れることができますか?

当組合ではベトナム、ミャンマー、インドネシア、フィリピン、中国からの受け入れが可能です。

外国人技能実習生を現地で募集する時の期間・費用はどれくらいかかりますか?

期間は約1ヵ月かかります。費用は国により異なりますのでご相談ください。

実習生の日本語会話のレベルは?

日常会話ができるぐらいです。詳しくは当組合のFacebookページを参考にしてください。

実習生の受け入れ先(企業)での住居、生活様式は?ベッドでないと寝られない?ご飯は食べられますか?

生活様式は日本とそれほど変わりませんがベッドの方が良いです。米文化なので自炊できます。

実習生の休日には、どこかに連れて行くとか毎週面倒を見なければなりませんか?

本人たちが希望すれば観光地へ同行していただく企業が多いですが、毎週の必要はありません。頻度は企業や担当者によります。

実習生の携帯とかPCとかは禁止ですか?

必ずスマホを持っています。ただしSIM契約が難しく費用も高いのでWi-Fiでの通信が多いです。

実習生を受け入れる手続きは、受け入れ企業が実施するのですか?

当組合がサポートいたします。企業が直接申請することはありませんのでご安心ください。

実習生の住居は、だれが見つけるのですか?

受け入れ企業が担当します。

実習先の職種(作業)は途中から変更できますか?

変更できません。

実習生は有給休暇を残して帰国することになり、休日の買い上げ処理はどうするのですか?

企業によります。

入国した実習生は、すぐ現場で働かせることは可能ですか?

1ヵ月間の入国後講習が終われば可能です。

実習生は、休日出勤や残業を嫌がりますか?

嫌がりません。ただし、本人の同意が必要となります。

配属された実習生は、日本語はどのように教育するのですか?

当組合の通訳が日本語学習のサポートをしておりますが、受け入れ企業でも学習状況の確認をお願いしています。就業中に学習時間を設けているところもあります。

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