企業経営の栄枯盛衰は、基本的に【人】で全てが決まると考えております。人材も人罪・人在・人材・人財があります。私たちは、常に【人財】の育成を目指しています。 日本の「生産年齢人口」は1995年に8,716万人をピークに減少の一途をたどっています。10年後の2030年には6,773万人、2040年には5,787万人になると推測されています。まさしく日本は、日本総人材不足時代へ突入しています。

近い将来、日本の労働生産人口だけでは、日本経済を維持することが不可能となります。当組合はいち早くベトナムに現地法人を発足し、優秀な人材の育成・活用に取り組んでまいりました。2019年4月から既に約230名の実習生が弊社のネットワークを通じ、国内で元気に働いています。現在は、ベトナム・フィリピン・ミャンマー・インドネシア・中国から優秀な人材の提供が可能です。

また、日本も転職が一般的となりました。外国人材の1番のメリットは、若くて意欲があるので職場が活性化されることです。計画的な採用が可能になるのも外国人材の強みです。

初めて、外国人材を雇用する不安がある企業様には、私達がしっかりとサポートいたします。

私達と一緒に日本を元気にしていきましょう。

代表理事　加藤　光一